グレイスフルバーバーのスタッフ集合写真

Graceful Barber RECRUIT

理容師として、
自分らしい未来を。

成長も、働きやすさも、給与も。選べる会社です。

施術中のスタッフ 練習中のスタッフ 店内で談笑するスタッフ

あなたが大切にしたい働き方は？

施術中のスタッフ キャリアを広げたい方へ 店内で談笑するスタッフ 安心して長く働きたい方へ
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ABOUT Graceful

グレイスフルで働く魅力

新宿・赤坂・六本木・さいたまの5店舗。20代を中心に、技術を磨きたい人と、長く続けたい人が同じ店内で働いています。

店内の雰囲気 先輩が後輩を指導している様子 社員旅行の集合写真

左：店舗の雰囲気　中央：先輩の指導　右：社員旅行・食事会

教育制度半年〜1年でカットデビュー新人ビジネスマナー／学年別研修／月次社内競技会 ほか
初任給285,000円（固定給）試用期間6ヶ月は265,000円
歩合31%〜45%最低保証285,000円。勤続年数によって増加します
休日105日以上 年間休日週休2日制（月休8〜9日）・夏冬休み各7日間
独立実績12年で9名独立・FCオーナー
長期休暇勤続5年で30日連休＋10万円他社にはない、続けた人へのごほうび

SALARY

給与は、自分で選べる。

グレイスフルには2つの給与タイプがあります。技術を磨く期間は固定給で安心して練習し、売上が伸びてきたら歩合給へ。通常6年目からですが、希望があれば早めることもできます。

歩合給で働くスタッフ
TYPE 01

固定給

285,000円／月＋固定給者歩合

試用期間（6ヶ月）は265,000円。売上の波に関係なく、毎月安定。

  • 固定給者歩合実績の0.75%〜2%
  • 交通費月20,000円まで
  • 向いている人まず技術を固めたい
TYPE 02

歩合給

31%〜 最大45%

最低保証285,000円あり。売上が伸びるほど、収入がはっきり増えます。

  • 最低保証285,000円
  • 歩合給者手当10,000円
  • 客単価ボーナス歩合率 +0〜2.5%
  • 役職手当15,000〜45,000円
  • 店舗実績賞与0〜38,000円
  • 交通費月20,000円まで

月の技術売上別・月収シミュレーション

技術売上固定給
28.5万円＋0.75〜2%		歩合給
31%~
80万円28.5万円+1.6万円29.5万円〜
90万円28.5万円+2.1万円29.5万円〜
100万円28.5万円+2.5万円32.0万円
120万円28.5万円+3.6万円38.2万円
150万円28.5万円+5.6万円47.5万円

※ 歩合の対象は技術売上のみです（店販・オプションは含みません）。客単価ボーナス・役職手当・店舗実績賞与は含まない金額です。技術売上が月95万円前後で、歩合給が固定給を上回ります。

いつ切り替える？ ─ 決めるのは、年数ではなく自分。

本人の希望でいつでも切り替えられます。本部から「そろそろ歩合のほうが給料が上回るよ」と声をかけることもあります。早いスタッフは4年目から歩合給に切り替えています。

4年目で歩合に切り替えたスタッフ

部長（赤坂見附店・六本木店管轄店長）

切り替え前：月収 26万円（当時給与規定） → 4年目当時：月収 37万円。
「自分の売上がそのまま返ってくるので、毎日のやり甲斐も爆上がりでした」

手当・福利厚生

  • 勤続5年で30日間の連休＋10万円　長く続けた人へのごほうび制度です。
  • 通信課程の免許取得を会社が負担　働きながら免許を取る場合の授業料を補助します。
  • 交通費 月20,000円まで　食事手当 月3,000円。
  • 賞与　個人賞与／実績賞与（前期・後期）。
  • 幹部家族手当 20,000円　役職に応じた手当を用意しています。
  • 各種保険完備　社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。

ONE DAY

1日の流れ

平日 11:00〜21:00／土日祝 9:00〜19:30。営業中の空き時間も、練習に使えます。

  1. 出勤・朝礼
    10:00出勤・朝礼身だしなみを整え、その日の予約と目標を共有します。
  2. 開店準備
    10:30開店準備道具の手入れ、タオル、店内のセッティング。技術者の一日はここから。
  3. 施術
    11:00営業・施術カット、シェービング、レディースシェービング。チームで動きます。
  4. 練習
    空き時間練習・研修営業中でも練習できる環境。学年別研修や競技会もあります。
  5. 退勤
    21:00退勤終わったら自分の時間へ。

キャリアを広げたい方へ

腕を磨き、
上を目指す。

技術を磨き、実績を積み、自分の可能性を広げる。店長への昇格や独立など、一人ひとりが目指す未来に挑戦できる環境。

施術の手元

01技術教育と成長過程

  • カットデビュー半年〜1年
  • 研修新人ビジネスマナー
  • 月次社内競技会
  • 学年別研修
  • フォローアップ／メニュー別研修
  • オーナー直伝の幹部育成研修
練習風景 社内競技会

左：練習風景　右：月次社内競技会

王道理容

時代や流行に流されない、一生役に立つ、自分を支えてくれる、お客様に喜んでいただける確かな技術力を身につけます。

チームオペレーション

この「チームで売上を作る」オペレーションを現場で学ぶことで、将来の自分のお店運営に直接活かせるスキルを身につけられます。

02給与・評価制度

  • 固定給285,000円
    試用期間6ヶ月は265,000円／固定給者歩合 実績の0.75〜2%
  • 歩合給最低保証 285,000円
    実績の31%〜45%／勤続年数によって歩合率が増加します
  • 手当歩合給者手当10,000円
    役職手当15,000〜45,000円／店舗実績賞与0〜38,000円
  • 賞与個人賞与／実績賞与
    前期・後期ボーナス

給与のしくみを詳しく見る →

03店長・幹部へのキャリアアップ

  1. アシスタント
  2. スタイリスト
  3. 幹部
  4. 店長
  5. 独立・FCオーナー
最短入社3年での店長就任例
最年少店長

史上最速新卒入社5年目での店長

【負けず嫌いなわたしを陰ながら支えてくれる先輩人のおかげで、入社から6年目までには店長になるという夢を達成することができました。どんな時でも絶対見ててくれる人がいる会社です】

04独立支援

9名が独立・FCオーナーに（12年間）
  • 制度FC店オーナー制度／独立支援制度
独立したオーナー

独立・FCオーナーになった先輩

【入社から1年半で大宮店のFCを任せてもらえるということに。グレイスフルは、全員にチャンスを与えてくれて、その中でも頑張った人がさらにチャンスをもらえて。自分の頑張りが評価や給与という形でそのまま戻ってくる会社です】

05スタッフインタビュー

SUZUKI

Suzuki

新卒入社

「楽しく・面白く。まずは環境から大事にしました！！」

インタビューを読む

新卒入社｜アシスタント

Q1 グレイスフルを就職先に選んだ理由は何でしたか？？
給与形態や福利厚生ももちろんそうですが、色々な先輩方に練習を見てもらい成長することができる所です。お金好きです。
Q2 入社してから1番自分の成長を感じたことは？？
シャンプーやシェービングの上達、色々な方への接し方。身も心も成長してると思います！
Q3 グレイスフルにおすすめな人はどんな人？？
個性的な方が多いいらっしゃるらしいですが、そんな感じではなく、活躍しようと頑張りる人が多い所です！自分らしくいられるサロンです！僕は普通です。
NAKAJIMA

Nakajima

新卒入社

「メンズもレディースも頑張りたい！！」

インタビューを読む

新卒入社｜アシスタント

Q1 グレイスフルを就職先に選んだ理由は何でしたか？？
サロン説明会で1番印象に残ったのがグレイスフルでした！女性も安心して働ける環境と、技術向上へのサポートが充実している所が魅力に感じました。
Q2 入社してから1番自分の成長を感じたことは？？
技術面はもちろん、人としても成長を実感してます。少しずつお客様に合わせた対応ができるようになり、明るく接客できたときには自信にもつながっています！
Q3 グレイスフルにおすすめな人はどんな人？？
仕事やお客様に対して一生懸命取り組める方におすすめです。先輩方が一人ひとりに真剣に向き合ってくれるため、安心して成長していけます！
SAKURAI

Sakurai

産学連携入社

「学生でもあり社会人でもある新しい挑戦！！」

インタビューを読む

産学連携入社｜アシスタント

Q1 グレイスフルを就職先に選んだ理由は何でしたか？？
スタッフみんなが仲良く楽しそうに働いてる姿を、見学の時に見てここなら私も続けられそうと感じたからです。見学の印象は結構当たるなって思いました。
Q2 入社してから1番自分の成長を感じたことは？？
周りがよく見えるようになった事です。最初はあたふたするばかりでしたが、今は営業中の優先順位の付け方とか働き方とかちゃんと考えてから行動できるようになりました。
Q3 グレイスフルにおすすめな人はどんな人？？
選んだ理由と一緒だと思うんですけど、仲良く楽しく働きたい人に向いていると思います。とにかく稼ぐことにだけこだわるというか、成長するとか楽しいとかそういうのも求められる職場ですよ。
Shimotori

Shimotori

情熱スタイリスト

「俺の情熱をぶつけさせてくれる最高の環境」

インタビューを読む

中途入社｜スーパースタイリスト

Q1 グレイスフルを就職先に選んだ理由は何でしたか？？
技術を学べるところは他にもあるかもしれませんが、実際にはお客様には使わないお店もあったりしました。ここでは、学びが即実践で使えて最高です。本当は社員旅行に行きたいからです。
Q2 入社してから1番自分の成長を感じたことは？？
いろんなサロンで働いてきましたが初めて自分自身の為ではなく会社の為に頑張りたいと思いました。そういう成長がグレイスフルにはあると思います。
Q3 グレイスフルにおすすめな人はどんな人？？
グレイスフルは器用、不器用関係なく自分のペースで成長できる会社です。成長に合わせて先輩も指導してくれます。仕事もプライベートも両立したい方にもおすすめのサロンです。

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安心して長く働きたい方へ

好きな仕事を、
ずっと続ける。

仕事も自分の時間も大切にしながら、理容師として成長していく。仲間と支え合い、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境。

店内の様子

01職場の雰囲気・チームワーク

営業中のチームの様子 社員旅行・食事会
20代中心の活気ある職場思いやり・協力の文化"銀河一、感じの良い"おもてなしチームオペレーション社員旅行食事会

02休日・福利厚生

年間休日
105日以上
有給消化率（2024年実績）
100%
週休2日制
月休8〜9日
残業
月平均8時間
長期休暇
夏冬休み 各7日間／年末年始 12/31〜1/3
勤続5年
30日間の連休＋10万円を支給
社員旅行

社員旅行・食事会

  • 交通費 月20,000円まで・食事手当 月3,000円
  • 各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

03産休・育休・復職

ママさんスタッフ
  • 産休・育休制度ママさんスタッフ在籍
  • ジョブリターン制度育休後の復帰支援
  • 短時間勤務 相談可
  • 柔軟なシフト制

04教育サポート

  • 学年別研修
  • フォローアップ／メニュー別研修
  • カットデビューの目安 半年〜1年
  • 通信課程の免許取得補助授業料を会社が負担

05スタッフインタビュー

HOZUMI

Hozumi

ママさんシェービニスト

「育児も仕事も家庭も大変だけど頑張れる環境がある」

インタビューを読む

新卒入社｜シェービニスト

Q1 グレイスフルを就職先に選んだ理由は何でしたか？？
もともとカットよりもレディースシェービングを専門的にやりたいという想いが強くて、ここならその技術をきちんと学びながら続けられると感じたからです。また、将来のライフステージの変化も見据えて、働き方を柔軟に相談できる環境だと思えたのも大きな理由でした。
Q2 入社してから1番自分の成長を感じたことは？？
技術面はもちろんですが、自分のライフスタイルに合わせて働く選択をしていいんだと思えるようになったことです。出産・育児を経ても仕事を続けられるように、周りと相談しながら働き方を調整する力や、限られた時間の中でもお客様にしっかり向き合う意識が身についたと感じています。
Q3 グレイスフルにおすすめな人はどんな人？？
技術を大切にしながら、長く美容の仕事を続けたい人に薦めたいです。特に、結婚や出産などで働き方に不安を感じている人や、「途中で諦めたくない」という想いを持っている人には、安心して相談できる環境がある会社だと思います。
HACHIYA

Hachiya

ママさんトップスタイリスト

「子育てしながら理容師続けられています！！」

インタビューを読む

新卒入社｜トップスタイリスト

Q1 グレイスフルを就職先に選んだ理由は何でしたか？？
将来結婚や出産をしても理容師を続けたいと思っていました。見学の時に長く働いてるスタッフが多く、【安心して働けそう】と感じたので、グレイスフルへの入社を決めました。
Q2 入社してから1番自分の成長を感じたことは？？
入社当初は自信がありませんでしたが、営業中に練習できることもあって先輩たちの技術を学べたので、仕事とプライベートを両立しながら指名客を増やしていけるスタイリストに成長できました！！
Q3 グレイスフルにおすすめな人はどんな人？？
将来結婚も子育てもしながらでも理容師を続けたい、長く理容師をやっていきたい方におすすめです。子供が熱出したりとか、急な欠席にもみんながカバーをしてくれるので、働きやすいですよ！！

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キャリアアップ・独立支援も見る キャリアを広げたい方へ →

SHOPS

働く場所

新宿・赤坂・六本木・さいたまの5店舗。配属は面談で相談しながら決めます。

新宿パークタワー店

新宿パークタワー店

東京都新宿区西新宿

新宿野村ビル店

新宿野村ビル店

東京都新宿区西新宿

赤坂見附店

赤坂見附店

東京都港区赤坂

プラチナム店

プラチナム店

東京都港区六本木

ロンドン店

大宮店

埼玉県さいたま市

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INSTAGRAM

毎日の空気は、インスタで。

練習風景、社員旅行、新人のカットデビュー。写真だけでは伝わらない「いつもの感じ」を更新しています。気になったら、まずは覗いてみてください。

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※ Instagramのアプリが開きます。フォローだけでも歓迎です。

REQUIREMENTS

募集要項

応募職種
理容師・エステティシャン
入社日
2027年4月
給与
  • 固定給／285,000円（試用期間6ヶ月は265,000円・基本給＋時間外手当）
  • 固定給者歩合：実績の0.75%〜2%
  • 歩合給／最低保証285,000円＋歩合給者手当10,000円
  • 歩合率 31%スタート（最大45%）＋客単価ボーナス 0〜2.5%
  • 役職手当 15,000〜45,000円／店舗実績賞与 0〜38,000円
  • ※ 切り替えは本人の希望で可能。勤続年数で歩合率が増加します
賞与
個人賞与／実績賞与（前期・後期）
諸手当
交通費 月20,000円まで／食事手当 月3,000円
勤務地
グレイスフルバーバー
  • 新宿パークタワー店（新宿区西新宿）
  • 新宿野村ビル店（新宿区西新宿）
  • 赤坂見附店（港区赤坂）
  • プラチナム店（港区六本木）
  • ロンドン店（埼玉県さいたま市）
勤務時間
月〜金 11:00〜21:00（休憩時間30分）
土・日・祝 9:00〜19:30
休日休暇
  • 年中無休のためローテーション制 月休8〜9回
  • 夏冬休み各7日間可能
  • 年末年始休暇（12/31〜1/3）
制度
  • 半年間の試用期間有
  • 新入社員研修
  • フォローアップ＆メニュー別研修
  • 勤続5年で30日間の連休＋10万円支給
  • 通信課程の免許取得補助（授業料を会社が負担）
福利厚生
  • 社会保険完備（社会保険・厚生年金）
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 福祉保険あり
応募資格
  • 理容またはエステに興味がある方
  • 健康で明るい方
  • 年齢不問

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